近日，上海工程公司持续深入开展学习教育，深入学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》重要内容，结合工程领域隐形变异作风问题、为基层减负动态完善问题查摆清单，并结合党组巡视问题整改一体推进集中整治，成立督导组强化分类指导，确保学习教育走深走实，纵深推进全面从严治党，切实为推动公司高质量发展强化党性锤炼、锻造过硬作风。
6月9日，公司召开党委中心组（扩大）学习暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班第七次集体学习并开展专题研讨。会议聚焦公司改革发展、设计管理、合规经营等重点领域，紧扣党性修养、作风建设和纪律要求开展深入研讨交流。
公司学习教育领导小组组长、执行董事、党委书记沙裕对进一步开展学习教育提出要求。
一是要学深悟透精神实质，夯实思想根基。要进一步提高政治站位，深刻领会中央八项规定的政治内涵和实践要求，真正做到学深悟透、融会贯通。各党支部要通过集中学习、专题研讨、案例剖析等多种形式，增强针对性和实效性，确保学习入脑入心。领导干部要带头学、带头讲，以上率下，筑牢纪律意识防线。
二是要坚持问题导向，狠抓整改落实。要以刀刃向内的勇气，将开展学习教育同推进中央巡视、党组巡视等反馈问题整改紧密结合起来，以自我革命精神深入查摆问题，重点纠治"四风"新表现。建立问题清单，明确整改措施和时限，做到真改实改。健全长效机制，防止问题反弹。党员干部要自觉接受监督，做到心有所畏、行有所止。
三是要深化作风建设，赋能改革发展。要将作风建设与改革发展一体推进，优化管理流程，为基层减负增效。完善考核机制，激励担当作为。领导干部要践行"严真细实快"作风，以优良作风保障重点项目建设，推动科技创新和转型升级，切实为打造世界领先技术先导型公司提供坚强保障。
公司总会计师、党委委员夏士东结合分管领域进行了主题发言。
一要深学细悟，深刻领会开展学习教育的重要意义。中央八项规定是全面从严治党的关键举措，对国有企业规范运营具有重要指导意义。其通过规范调研、会议、接待等工作细节，有效防范财务风险，提升管理效能。要将开展学习教育作为长期任务，切实转化为企业治理的实际成效，为高质量发展提供制度保障。
二要严查细改，做实做细问题查摆与整治。领导班子要以刀刃向内的勇气推进问题整改，聚焦关键领域开展自查自纠。要系统梳理历史遗留问题，推进专业服务数字化转型，强化人工智能应用。完善内控制度，强化财务领域关键岗位人员培养，切实提升规范管理水平。
三要以身作则，持续增强斗争精神与本领。面对资产创效等复杂问题，必须强化斗争意识，提升处置能力。在推进人工智能技术应用过程中，要破除惯性思维，建立奖惩机制确保落地见效。领导干部要带头攻坚克难，在解决问题中锤炼本领，推动企业持续健康发展。
公司副总工程师、设计管理部经理张斌在交流发言中表示：
一是深化认识，筑牢思想根基，深刻把握作风建设对高质量发展的核心牵引力。作风直接关系项目成败，要通过数字化赋能、标准化建设等举措，将作风建设融入设计管理全过程，切实发挥设计管理部作为公司技术决策核心部门的作用。
二是聚焦关键，精准靶向发力，在设计管理实践中锤炼过硬作风。要严把廉洁关口，规范设计变更、供应商选择等关键环节，构建规范透明的合作关系。以务实作风推动价值创造，优化评审流程，通过创新手段提升效率。
三是以上率下，健全长效机制，确保作风建设常态长效。要坚持以身作则，带头深入一线、厉行节约。完善设计管理制度体系，将作风要求融入质量、进度等管理标准。培育实干文化，树立先进典型，支撑公司高质量发展。
公司副总经济师、法律和企改部经理张之骅在交流发言中指出：
一要以作风建设为引领，推动改革走深走实。坚持发扬"钉钉子精神"，确保改革举措落地见效。全力做好"十五五规划"编制，深化内部业务流程再造，提升重点项目运营效率。完善以实际贡献为导向的考核机制，激发队伍活力。
二要以作风建设为抓手，筑牢法治与风控根基。将作风建设与合规管理深度融合，强化招投标、合同管理等关键领域法律审核。通过普法教育和案例警示，提升全员法治意识。建立项目风险量化评估机制，为企业稳健发展保驾护航。
三要以作风建设为保障，以上率下带好队伍。领导干部要勇于担当，在重点领域筑牢廉政防线，树立正确政绩观。用心用情解决员工诉求，凝聚团队合力，以"头雁效应"带动全员作风转变。
公司副总工程师、采购部经理兼党支部书记陈超在交流发言中表示：
在部门层面，一是要以廉洁合规采购为重点，用好采购领域典型案例，组织部门集中学习研讨，算“7笔账”警示违规问题。二是要将项目现场纳入学习教育，及时传达公司经营形势与廉洁要求，增强现场人员认同感与向心力，杜绝吃拿卡要，打造崇廉敬业、风清气正的物资采购团队。
在个人层面，一是要将深入贯彻中央八项规定精神学习教育与日常理论学习结合，聚焦作风建设及思想根源，提升理论认知，增强岗位责任感与使命感。二是要密切联系群众，时刻关注员工付出与困难，做到全过程关心关爱，避免只看结果。三是要坚定思想理念，杜绝不担当、不作为，提升辨识力，增强廉洁采购意识与能力，通过警示案例学习防止被围猎。
综管部（党委办）党支部书记兼经理罗菲娅在交流发言中指出：
一是要强化政治担当，当好党委决策的执行者。坚持将习近平总书记关于作风建设的重要内容纳入支部的学习清单。综合管理部作为公司重要部门，要以规定为标尺，严控会议文件、规范接待、精简考核，推动作风建设向纵深发展。
二是要强化正风肃纪，当好纪律规矩的守护者。严格执行业务招待费的管理，实行预算管理和标准控制相结合，严格执行先申请、后报销。积极配合纪委认真开展违规吃喝突出问题的全面排查和及时整治。
三是要强化服务效能，当好公司员工的贴心人。树立以人民为中心的理念拓宽员工诉求渠道，小事即办、难事共解，用心办好实事。持续深化行政保障的服务效能，办好行政保障实事，提升员工获得感，为公司高质量发展凝心聚力。
公司副总师、安全总监及党群及相关部门负责人列席会议。
