上海工程持续打造“崇廉敬业、建阳光工程”廉洁文化品牌，将家风建设作为厚植廉洁文化、推进全面从严治党的有力抓手，努力以好家风涵养党风政风、引领社风民风。11月22日，公司组织中基层领导干部和专家家属100余人开展第三届家庭助廉日暨公众开放日活动。公司执行董事、党委书记沙裕，党委副书记、纪委书记、工会主席唐长福参加。

家风育廉，护航高质量发展

沙裕代表公司党委欢迎各位家属的到来，并介绍了“十四五”以来公司高质量发展的跨越式成就。公司围绕“打造世界领先技术先导型工程公司”的愿景，推动各项工作实现从“全面进步”到“全面跨越”再到“全面超越”的转变。营业收入与利润总额稳步增长，2024年党建与经营绩效首获双“A+”，高质量发展迈上新台阶。

沙裕指出，今年公司延续良好发展势头，离不开全体员工与家属的携手共进。公司以巡视整改为牵引，统筹推进党建与生产经营深度融合，在市场开拓、科技攻关、重点项目、改革转型和党建引领等方面取得丰硕成果。这些成绩的取得，既依靠全体员工的团结拼搏，也离不开广大家属的默默支持与无私奉献。

沙裕强调，要坚持以高质量党建引领保障高质量发展。公司深入学习贯彻习近平总书记视察胜利油田、九江石化重要指示精神，认真落实中央八项规定精神，创新实施廉洁从业“八严禁”和作风建设“九不准”，建设廉洁样板工程，营造优良政治生态。同时，深化企业文化建设，推进“我为群众办实事”等暖心举措，党建、组织人事、纪检、保密、改革等相关工作多次在集团层面作经验交流。

沙裕要求，要以优良家教家风筑牢拒腐防变家庭防线，凝聚家企共兴合力。当前公司正深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全会强调“以党的自我革命引领社会革命”，对领导干部和专家家庭提出更高要求——既要当好“贤内助”，更要成为“廉内助”。面对工程建设领域的诸多考验，期盼各位家属严把“廉洁关”，共育清廉家风，助力完成2025年目标任务，圆满收官“十四五”，开创“十五五”新局面，为中国式现代化石化事业贡献更多力量。

上下同心，共筑廉洁防线

唐长福深入分析了当前反腐败斗争形势，并对各位家属参与廉洁共建表示感谢。他希望家属们持续担当“廉心守护者、正行监督者、家风传承者”，共同监督干部员工“八小时之外”的言行，以家庭清风护航企业高质量发展。

一是同心同向，凝聚助廉共识。家庭是反腐倡廉的重要阵地，家属是“大后方”。希望大家深刻认识“家庭助廉”的意义，在思想与行动上同向发力，共同把好生活关、亲情关，守护家庭幸福。

二是居安思危，认清严峻形势。始终保持清醒，深刻把握反腐败斗争的复杂性，理解全面从严治党永远在路上。要以案为鉴，绷紧廉洁自律这根弦，维护好风清气正的家庭环境。

三是细算廉账，筑牢思想防线。要树立正确“三观”，算清政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康“七笔账”。家属应常吹“廉洁风”、当好“监督员”，帮助亲人从思想深处抵制诱惑，共筑拒腐防变堤坝。

四是齐抓共管，共建廉洁文化。廉洁文化建设需家企同频共振。家属要在意识上重视、行动上约束，督促亲人慎独慎初慎微慎友，发挥好“廉内助”作用。通过家企联动，为公司高质量发展注入坚实“廉”动力。 

座谈交流中，与会家属祝贺公司在“十四五”取得的显著成就，身为家属同感自豪。他们表示，警示案例触目惊心、发人深省，作为上海工程人的家属，要提醒督促干部员工、坚守家庭廉洁防线视为已任，全力当好贤内助、廉内助、严内助。

改革聚力，结出丰硕成果

全体与会家属共同观看公司宣传片，全面了解上海工程扛稳扛好三大核心职责，凝心聚力、奋勇争先，全力打造世界领先技术先导型工程公司取得的优秀成果。

制度明纪，筑牢思想底线

公司纪委专题宣讲了党员干部廉洁从业的相关制度规定，进一步明确并强调了纪律要求。希望干部家属要当好“监督员”，提醒干部员工带头遵规守纪，做廉洁从业的表率。

案例为鉴，深化警示教育

全体家属集中观看“靠设计吃设计”“靠采购吃采购”的典型案件警示教育片。工程建设领域领导干部因贪念作祟堕入贪腐深渊的真实案例让大家深感震撼，更加深刻地体会到开展家庭助廉活动、构筑家庭防腐防线的极端重要性。

家企联动，清风久润人心

家属们实地参观了公司办公环境与重点项目成果展，近距离感受上海工程公司的科技实力与文化底蕴。活动期间，公司还特别为家属们准备了简约而温馨的工作餐，邀请大家以家庭为单位共进午餐，切身感受廉洁家风所滋养的温暖，共同浸润于公司倡导的和谐“家”文化。

家是最小国，国是千万家。上海工程公司将持续深化家庭助廉品牌建设，以家风促廉风、以廉风护发展，为打造世界领先技术先导型工程公司凝聚更加磅礴的“家力量”。