5月6日下午，上海工程公司举行2025级数智化素养提升班结业大会。公司董事、党委书记沙裕，总会计师夏士东出席，公司副总师张斌主持会议。党委组织部（人力资源部）、各专业部室负责人，数智化素养提升工作小组，数智化管理组以及2025级全体结业学员参会。

沙裕向顺利完成学习的2025级学员表示祝贺，并提出要求：

一是扛起使命担当，胸怀国之大者。要深刻认识数智化是国家战略所向、行业变革所趋，是公司打好提质增效攻坚战的重要手段，要以高度政治自觉深耕数智领域，主动推广应用协同设计平台与AI工具，以实际行动践行央企青年的使命担当。

二是深耕专业能力，激活数智效能。在加深对商业模式、专业协同理解的过程中主动奉献才干，收获成就感。熟练运用协同设计、数字化交付、AI 应用等核心技能，立足岗位破解设计优化难点，把数智技术转化为提质增效的强大动力，推动公司数智化正向设计与协同管理加速落地。

三是勇当创新先锋，共筑智慧工程。要勇于突破思维定势，聚焦公司整体效率提升，主动打通部门间协作堵点与数据断点，以敢闯敢试的锐气推动流程优化与模式创新。从“学习者”成长为数智化转型的“共建者”，为打造“智慧上海工程”贡献青春力量。

夏士东宣读了优秀班干部与优秀学员名单。公司领导为获奖学员颁发荣誉证书，勉励全体学员以先进为标杆，坚守岗位、锐意进取，在今后的工作中再创佳绩。

设计管理部副经理李霁汇报2025级学员培训成果。优秀学员代表分享了学习心得与成长感悟。

公司数智化素养提升班是面向新入职青年员工的数智化专项培养项目。本届为第二届，共有77名学员，覆盖工程设计、数字化应用、项目管理等核心领域。培训班为期8个月，以“理论筑基、实战练兵、创新赋能”为思路，开展四大协同设计软件教学，融入AI应用、数字化交付等内容，在首届基础上优化教学模式、强化质量闭环、创新激励机制并成立 AI 兴趣小组，着力培育数智化青年骨干，为公司数智化转型与高质量发展筑牢人才根基。