应聘须知

一、《应聘人员信息》填写说明

1. 在网上注册时用的电子邮件信箱必须是真实有效的，务必和《应聘人员信息》中的保持一致。

2. 中文姓名填写必须与身份证信息一致；有曾用名者请用“/”分隔列出。

3. 请确保所留联系电话能及时联系到，宅电请标明区号。

4. 语言能力中英语为必须语种。

5. 所提供的相关证书必须在全国范围内被认可，并上传电子扫描件。

6. 教育经历中的院校必须为国家教育部认可的院校（不包括三本院校）。

二、 相关资料的提交

1. 您提交的信息时，请按我们要求的内容填写。

2. 上传照片就为报名照/彩色/免冠/无妆或淡妆/正面。

3. 相关证书复印件

学历证书：最高学历证书（硕士及以上需从本科起提交）

学位证书：必须和学历证书相对应

英语能力证书、计算机能力证书、资质证书、职称证书、荣誉证书

身份证件：正反面

如果您是应届毕业生，还需提供：成绩单、学校推荐表（均应加盖教务处公章）

三、 面试的准备

您需要准备已网上提交的相关证书原件，以便我们核查并留档。并请携带证明自身能力或水平的相关资料。同时用人部门可能会针对所需要的专业知识作一次小规模的笔试，请注意准备。

四、体检通知

对初步面试合格人员，我公司会通过您提供的电子件地址，通知您。对符合我公司要求的人员，须按通知到指定医院进行体检。体检项目为常规体检。

五、 就业协议的签订（应届毕业生适用）

应届毕业生应聘我公司在通过体检后，我公司会会通知您签署就业协议。届时，您需准备以下材料，在规定的工作日之内至我公司完成就业协议的签署，并提供以下原件： A.《毕业生成绩单》原件一份（加盖学校教务处公章）；

B.《毕业生推荐表》原件一份（加盖学校毕分办及院系公章）；

C. 大学英语等级考试合格证书验原件交复印件一份（A4纸）；

D. 应届毕业生须提交全国高等学校就业协议书（三方协议）；

E. 本人身份证、学生证原件；

F.2张本人近期证件照。

如有特殊原因不能及时签订本协议，毕业生应主动与我公司协调。否则视同主动放弃所应聘职位。

六、 录取通知

经过人事教育部和用人部门的两轮面试后请注意接收我公司的录用通知书，我公司会经两种方式通知（电话、挂号信），只接到电话而未接收到挂号信需与我公司联系再次邮寄。 应聘人员在完成学业，取得了与应聘时相符合的学历、学位证书上，或办齐了其他手续后，应提前与我公司取得联系，我公司会通知你具体的报到时间和地点。如您有特殊原因不能及时报到的，主动与我公司协商。否则视同主动放弃所应聘职位。