人力资源

应聘须知

一、应聘人员简历填写说明

1. 在网上注册时用的电子邮件信箱必须是真实有效的,务必和应聘人员信息保持一致。

2. 中文姓名填写必须与身份证信息一致;有曾用名者请用“/”分隔列出。

3. 请确保所留联系电话能及时联系到,宅电请标明区号。

4. 语言能力中英语为必须语种。

5. 所提供的相关证书必须在全国范围内被认可,并上传电子扫描件。

6. 教育经历中的院校必须为国家教育部认可的院校(不包括三本院校)。

二、 相关资料的提交

1. 您提交的信息,必须真实有效。

2. 上传照片彩色/免冠/无妆或淡妆/正面。

3. 相关证书复印件

学历证书:全日制最高学历证书(硕士及以上需从本科起提交)

学位证书:必须和学历证书相对应

英语能力证书、计算机能力证书、资质证书、职称证书、荣誉证书

身份证件:正反面

三、 面试的准备

您需要准备与线上提交的相关证书原件,以便我们核查并留档。并请携带证明自身能力或水平的相关资料。同时用人部门可能会针对所需要的专业知识作一次小规模的笔试,请注意准备。

四、体检通知

对初步面试合格人员,我公司会通过您提供的电子件地址通知您。对符合我公司要求的人员,须按通知到指定医院进行体检。体检项目为常规体检。

五、录取通知

经过人力资源部和用人部门的两轮面试后请注意接收我公司的录用通知书。如您有特殊原因不能及时报到的,主动与我公司协商。否则视同主动放弃所应聘职位。

六、联系邮箱:zhaopin.ssec@sinopec.com